平成２２年１１月１日より、一部書式が変更となります。

対象となる書式は、様式第５号（１）と様式第６号（１）の２点になります。

平成２２年１１月１日以降に現在使用されている様式第５号（１）と様式第６号（１）を使用して提出なさる場合には、様式第９２号が添付書類に加わります。

これは書式変更の告知が行き渡るまでの代替措置になるものと思われますので、今のうちから完全に書式を変更なさることをお勧め致します。

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の書式は厚生労働省のホームページからダウンロードなさって下さい。

この書式変更の主な理由は不正受給が横行しており、不正を行わないという自覚を各事業主の皆さまにお持ち頂くことにあるように思われます。

なお、平成２２年１１月１日以降に不正受給が判明した場合、

・事業主の名称と代表者指名

・事業所の名称・所在地・概要

・不正受給の金額・内容

を公表されることとなります。

不正受給の代償は助成金の返金に止まらず、企業の社会的信用をも失墜させてしまいます。

くれぐれも不正受給など行うことがないように正しい知識を得て、正しく活用なさって下さい。

厚生労働省が発表した不正受給防止対策の強化第３弾概要をご覧下さい。

当助成金のご利用についてのご相談は当事務所までお問合せ下さい。